{"id":71267,"date":"2025-11-02T13:42:04","date_gmt":"2025-11-02T12:42:04","guid":{"rendered":"https:\/\/royalcasinocompany.nl\/?page_id=71267"},"modified":"2026-01-16T10:51:18","modified_gmt":"2026-01-16T09:51:18","slug":"team-checklijst","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/royalcasinocompany.nl\/de\/personeel\/team-checklijst\/","title":{"rendered":"Team-Checkliste"},"content":{"rendered":"
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\ud83e\uddfe Team-Checkliste - Ende des Auftrags<\/h1>\n

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Die Team-Checkliste<\/strong> ist ein integraler Bestandteil jeder Aufgabe innerhalb Royal Casino Unternehmen<\/strong>.
\nEs liegt in der gemeinsamen Verantwortung des gesamten Teams, alle Aufgaben am Ende einer Veranstaltung zu erledigen vollst\u00e4ndig und korrekt<\/strong> ausf\u00fchren.
\nDiese Liste sorgt daf\u00fcr, dass alles sauber, professionell und sicher im Lager und im Bus erledigt wird.<\/p>\n

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\ud83e\udd1d Gemeinsam verantwortlich<\/h3>\n

Bis vor kurzem war der Vorgesetzte f\u00fcr das Abhaken und Ausf\u00fcllen der Checkliste verantwortlich.
\nIn der Praxis zeigte sich jedoch, dass viele Aufgaben nicht oder nur halb erledigt wurden, obwohl sie abgehakt waren.
\nDies ist unprofessionell und birgt Risiken f\u00fcr das Unternehmen sowie f\u00fcr die nachfolgenden Teams, die mit den Ger\u00e4ten arbeiten m\u00fcssen.<\/p>\n

Ab sofort ist die Checkliste eine Teamverantwortung<\/strong>.
\nDas bedeutet, dass jeder - auch Croupiers ohne F\u00fchrungsposition - aktiv an der korrekten Ausf\u00fchrung der Aufgaben mitwirkt.
\nJedes Teammitglied ist f\u00fcr das Endergebnis verantwortlich.
\nSieht irgendjemand, dass hier noch etwas nicht getan wurde? Miteinander sprechen<\/strong> und erledigen Sie das, bevor Sie abreisen.<\/p>\n

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\ud83d\udccb Was beinhaltet die Team-Checkliste?<\/h3>\n

Die Team-Checkliste sollte immer<\/strong> durchlaufen und beendet werden, bevor das Team den Schuppen verl\u00e4sst.
\nDie wichtigsten Komponenten sind:<\/p>\n

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  • \ud83d\ude90 Bus:<\/strong> Tanken, sauber verlassen, drau\u00dfen parken, 3 Gurte und 5 gefaltete Decken im Wagen lassen.<\/li>\n
  • \ud83c\udfed Lagerhaus:<\/strong> Reinigen Sie alle Materialien, legen Sie sie wieder an den richtigen Platz und \u00fcberpr\u00fcfen Sie sie auf Sch\u00e4den oder fehlende Teile.<\/li>\n
  • \ud83e\uddfe Verwaltung:<\/strong> Ausf\u00fcllen, \u00dcberpr\u00fcfen und Abzeichnen der Stundenzettel. Korrektes Notieren der Pausen.<\/li>\n
  • \ud83d\udcf8 Kommunikation:<\/strong> Senden Sie alle Fotos der Veranstaltung in der Gruppen-App + eine kurze Zusammenfassung der Veranstaltung.<\/li>\n
  • \ud83d\udd12 Schlie\u00dfen:<\/strong> Kleidung, Hosentr\u00e4ger und Schleifen zur\u00fccklegen, Rufzettelmappe und Schl\u00fcssel in den Papierkorb legen, Licht aus, Alarmanlage einschalten, Lagerhaus abschlie\u00dfen und Zahlencode des Schl\u00fcsselkastens drehen.<\/li>\n<\/ul>\n

    Die Checkliste ist nicht nur eine Liste von Aufgaben, sondern ein Teil unserer Professionalit\u00e4t und Teamdisziplin<\/strong>.
    \nIndem wir alles richtig machen, sorgen wir daf\u00fcr, dass der n\u00e4chste Einsatz wieder reibungslos, sicher und organisiert beginnen kann.<\/p>\n

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    \u26a0\ufe0f \u00dcberwachung und Sanktionen<\/h3>\n

    Ab dem 1. November 2025 wird es striktere Kontrolle<\/strong> Zur Durchf\u00fchrung der Team-Checkliste.
    \nStellt sich heraus, dass die Checkliste nicht richtig oder nicht vollst\u00e4ndig abgearbeitet wurde - etwa weil Aufgaben \u00fcbersprungen oder falsch abgehakt wurden -, hat das Konsequenzen f\u00fcr das gesamte Team.<\/p>\n

    In diesem Fall wird es 1 Stundenlohn pro Person<\/strong> zur\u00fcckgehalten.
    \nDieser Betrag geht an die Personalspartopf<\/strong>.<\/p>\n

    -<\/p>\n

    \ud83d\udcb0 Der Spartopf f\u00fcr das Personal<\/h3>\n

    Wenn jeder Verantwortung \u00fcbernimmt<\/strong> und die Team-Checkliste vollst\u00e4ndig und korrekt ausf\u00fcllen, bleibt das Sparschwein leer<\/strong> und das Unternehmen \u00fcbernimmt die Kosten f\u00fcr eine Betriebsausflug und\/oder Getr\u00e4nke<\/strong>.<\/p>\n

    Wenn Fehler gemacht werden<\/strong>, oder wenn das, was verlangt wurde und was auf der Checkliste deutlich angegeben ist, nicht getan wird, wird die Team selbst<\/strong> Das Sparschwein: Pro Person wird 1 Stundenlohn abgezogen.
    \nSie tragen also dazu bei, die Kosten f\u00fcr das Firmengetr\u00e4nk und\/oder den Betriebsausflug zu \u00fcbernehmen.<\/p>\n

    Jedes Jahr am 1. Januar<\/strong> wird der Zustand des Sparschweins ermittelt.
    \nIm Falle eines positiven Stands kann das Unternehmen diesen Betrag noch (teilweise) aufstocken, um einen geeigneten Ausflug oder ein Treffen zu organisieren.<\/p>\n

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    \ud83e\udde0 Erwartungen und Einstellung<\/h3>\n
      \n
    • \u2705 Arbeiten Sie als ein Team zusammen. Jeder ist f\u00fcr das Endergebnis verantwortlich.<\/li>\n
    • \u00dcberpr\u00fcfen Sie noch einmal, ob alles erledigt ist, bevor Sie gehen.<\/li>\n
    • \u2705 Haken Sie nur ab, wenn eine Aufgabe wirklich erledigt ist.<\/li>\n
    • \u2705 Sprechen Sie miteinander, wenn etwas ausgelassen wird oder falsch ist.<\/li>\n
    • Melden Sie Sch\u00e4den, Verschmutzungen oder Probleme direkt an Tim oder Talitha.<\/li>\n<\/ul>\n

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      \ud83c\udfc1 Zusammenfassend<\/h3>\n

      Die Team-Checkliste ist nicht dazu da, um zu kontrollieren, sondern um Hilfe<\/strong>.
      \nEs ist ein Mittel, um gemeinsam Verantwortung zu \u00fcbernehmen, professionell zu arbeiten und auf das, was wir produzieren, stolz zu sein.
      \nDiejenigen, die die Checkliste ernst nehmen, zeigen, dass sie Teil eines starken Teams sind.
      \nUnd ein starkes Team liefert die Qualit\u00e4t, wo Royal Casino Unternehmen<\/strong> bekannt f\u00fcr. \ud83d\udcaa\ud83c\udfb2<\/p>\n<\/div>

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