{"id":71094,"date":"2025-10-29T13:58:38","date_gmt":"2025-10-29T12:58:38","guid":{"rendered":"https:\/\/royalcasinocompany.nl\/?page_id=71094"},"modified":"2026-01-16T10:54:21","modified_gmt":"2026-01-16T09:54:21","slug":"time-management","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/royalcasinocompany.nl\/fr\/personeel\/time-management\/","title":{"rendered":"Gestion du temps"},"content":{"rendered":"
<\/p>\n

\u23f0 Gestion du temps<\/h1>\n

\n

<\/div>
<\/div><\/div>
<\/span><\/div>\n

Une bonne planification et un travail efficace sont des \u00e9l\u00e9ments importants de votre travail au sein de l'Union europ\u00e9enne. \u00c9v\u00e9nements Be Our Guest<\/strong>.
\nChaque minute compte, non pas parce que nous sommes press\u00e9s, mais parce que structure et professionnalisme<\/strong> faire la diff\u00e9rence entre une t\u00e2che ordinaire et une ex\u00e9cution parfaite.<\/p>\n

Nous voulons que chaque travail se d\u00e9roule sans heurts, avec pr\u00e9cision et dans les d\u00e9lais impartis, sans stress. Cela implique de bien travailler ensemble, d'anticiper et de savoir exactement ce que l'on attend de vous du d\u00e9but \u00e0 la fin.<\/p>\n

-<\/p>\n

\ud83d\udccb Les neuf phases d'un travail dans un casino<\/h3>\n

Chaque mission suit les m\u00eames \u00e9tapes. Ensemble, elles forment le voyage de A \u00e0 Z :<\/p>\n

    \n
  1. \ud83d\ude90 Chargement du bus<\/strong><\/li>\n
  2. \ud83d\udee3\ufe0f Sortie<\/strong><\/li>\n
  3. \ud83e\udd1d Rencontrer et accueillir les participants et voir l'emplacement<\/strong><\/li>\n
  4. \ud83e\uddf1 Construire<\/strong><\/li>\n
  5. \ud83c\udfb2 L'\u00e9v\u00e9nement lui-m\u00eame<\/strong><\/li>\n
  6. \ud83c\udfc6 C\u00e9r\u00e9monie de remise des prix<\/strong><\/li>\n
  7. \ud83d\udd27 Suppression progressive<\/strong><\/li>\n
  8. \ud83d\udefb Voyage aller-retour<\/strong><\/li>\n
  9. \ud83c\udfed D\u00e9chargement du bus<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Le programme complet de ces phases est calcul\u00e9 \u00e0 l'avance (dans Rentman et dans l'application du groupe) et figure sur le site web de l'UE. feuille d'appel<\/strong>.
    \nCes d\u00e9lais ne sont pas seulement une ligne directrice, ils font partie du budget et d\u00e9terminent si un travail est rentable.
    \nIl est donc essentiel que l'\u00e9quipe respecte les horaires pr\u00e9vus et travaille efficacement dans ces limites.<\/p>\n

    -<\/p>\n

    \ud83c\udfaf Pourquoi la gestion du temps est si importante<\/h3>\n

    Pour chaque travail, le personnel du bureau pr\u00e9pare un budget qui inclut tous les co\u00fbts : personnel, transport, temps de d\u00e9placement, remises, mat\u00e9riaux et marge.
    \nLorsqu'une \u00e9quipe travaille structurellement plus longtemps que pr\u00e9vu, les co\u00fbts augmentent, ce qui affecte directement la rentabilit\u00e9 de l'entreprise.<\/p>\n

    Par cons\u00e9quent, nous attendons de chacun intelligente, efficace et rapide<\/strong> a travaill\u00e9.
    \nChacun est responsable de ses propres efforts et du rythme de l'\u00e9quipe.<\/p>\n

      \n
    • \u2705 Travaillez avec concentration et ne vous attardez pas inutilement.<\/li>\n
    • \u2705 Pensez \u00e0 l'avance : que pouvez-vous pr\u00e9parer ou ranger \u00e0 l'avance ?<\/li>\n
    • \u2705 Aidez-vous les uns les autres : ensemble, vous finirez plus vite.<\/li>\n
    • \u2705 Garder une vue d'ensemble et \u00e9couter le superviseur.<\/li>\n<\/ul>\n

      -<\/p>\n

      \ud83d\udcb0 Paiement et temps de travail<\/h3>\n

      Vous serez r\u00e9mun\u00e9r\u00e9(e) en fonction de la calendrier g\u00e9n\u00e9ral<\/strong> figurant sur la feuille d'appel. Ce temps comprend le temps de d\u00e9placement, le montage et le d\u00e9montage, l'\u00e9v\u00e9nement lui-m\u00eame, le temps d'attente et les \u00e9ventuelles pauses suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n

      Parfois, on termine un peu plus t\u00f4t et on a des pauses suppl\u00e9mentaires, parfois cela prend un peu plus de temps, ce qui fait partie du travail et finit par s'arranger.
      \nL'important est de rester professionnel. Travaillez bien et avec soin, restez concentr\u00e9 et communiquez bien avec le superviseur sur les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s.<\/p>\n

      -<\/p>\n

      \ud83d\udd52 Le temps entre vos mains<\/h3>\n

      Apr\u00e8s l'\u00e9v\u00e9nement, le client ou les invit\u00e9s peuvent vous inviter \u00e0 prendre un verre (sans alcool) ou \u00e0 discuter.
      \nC'est bien, mais cette fois-ci, les chutes en dehors des heures de travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es<\/strong>. Nous attendons de vous que vous sachiez quand le travail est termin\u00e9 et que vous enregistriez honn\u00eatement vos heures de travail.<\/p>\n

      -<\/p>\n

      \u23f3 Temps de travail suppl\u00e9mentaire en cas de prolongation<\/h3>\n

      Si un client d\u00e9cide de jouer plus longtemps, vous serez bien entendu r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pour ce temps suppl\u00e9mentaire. Parfois, le client ne le d\u00e9cide que le soir m\u00eame, ce qui n\u00e9cessite une certaine improvisation de la part de l'\u00e9quipe. Le manager coordonne cela sur place.<\/p>\n

      Pour \u00e9viter tout malentendu, il est important de toujours discuter des co\u00fbts suppl\u00e9mentaires avec le client. Le co\u00fbt de la prolongation est de 60 \u20ac hors TVA 21% par heure et par croupier. Ce temps suppl\u00e9mentaire sera factur\u00e9 au client apr\u00e8s la f\u00eate.<\/p>\n

      Il est important que vous, en tant qu'\u00e9quipe, coop\u00e9riez toujours avec les souhaits du client. Ce n'est qu'en cas de raison valable et justifiable qu'il peut \u00eatre d\u00e9cid\u00e9 de ne pas continuer \u00e0 jouer. Vous avez des questions \u00e0 ce sujet ou des doutes sur votre d\u00e9cision ? Contactez toujours Tim ou Taltiha via l'application du groupe et discutez-en ensemble.<\/p>\n

      Ne restez jamais plus longtemps de votre propre initiative sans consulter le client et Tim ou Taltiha. Si vous le faites, ce temps suppl\u00e9mentaire ne sera pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9.<\/p>\n

      -<\/p>\n

      \ud83d\udeab Pas d'excuses inutiles<\/h3>\n

      Nous comptons sur chacun pour g\u00e9rer le temps de mani\u00e8re professionnelle.
      \nCertains retards sont inh\u00e9rents au travail et ne constituent pas une raison valable pour inscrire des heures suppl\u00e9mentaires.
      \nLes excuses suivantes seront non accept\u00e9e<\/strong>:<\/p>\n

        \n
      • \u274c Embouteillage sur le chemin du retour<\/li>\n
      • \u274c L'ach\u00e8vement a pris plus de temps que pr\u00e9vu<\/li>\n
      • \u274c Le pont \u00e9tait ouvert<\/li>\n
      • \u274c Recharge de chips<\/li>\n
      • \u274c Le bus ne va pas plus vite<\/li>\n
      • \u274c Ravitaillement des bus<\/li>\n<\/ul>\n

        -<\/p>\n

        Nous attendons honn\u00eatet\u00e9, discipline et perspicacit\u00e9<\/strong>.
        \nCeux qui planifient bien leur travail, font preuve de concentration et travaillent en \u00e9quipe termineront leur travail \u00e0 temps et laisseront une impression professionnelle tant au client qu'au bureau.<\/p>\n

        -<\/p>\n

        \ud83c\udfc6 Travailler de mani\u00e8re intelligente et efficace<\/h3>\n

        Une bonne gestion du temps n'est pas une question de rapidit\u00e9, mais de organisation et coop\u00e9ration<\/strong>.
        \nL'objectif est de tout ex\u00e9cuter proprement, impeccablement et calmement dans le temps imparti.
        \nUtilisez votre esprit, restez calme et travaillez de mani\u00e8re structur\u00e9e.<\/p>\n

          \n
        • \ud83d\udd39 Bien pr\u00e9parer la lecture de la fiche d'appel avant le d\u00e9part.<\/li>\n
        • \ud83d\udd39 Travailler avec concentration et sans distraction.<\/li>\n
        • \ud83d\udd39 Maintenir le rythme, mais travailler avec prudence.<\/li>\n
        • \ud83d\udd39 \u00c9viter les doublons : anticiper.<\/li>\n
        • \ud83d\udd39 Travailler ensemble, s'entraider et communiquer clairement.<\/li>\n<\/ul>\n

          -<\/p>\n

          \ud83d\udcd8 R\u00e9sum\u00e9<\/h3>\n
            \n
          • \ud83e\udde9 La gestion du temps est un travail d'\u00e9quipe.<\/li>\n
          • \u23f1\ufe0f Respecter l'horaire figurant sur la feuille d'appel.<\/li>\n
          • \u2699\ufe0f Travailler de mani\u00e8re structur\u00e9e, rapidement et avec soin.<\/li>\n
          • \ud83d\udcac Communiquer clairement et travailler en \u00e9quipe.<\/li>\n
          • \ud83c\udfaf Veiller \u00e0 ce que chaque travail soit effectu\u00e9 dans les d\u00e9lais, de mani\u00e8re professionnelle et avec plaisir.<\/li>\n<\/ul>\n

            -<\/p>\n

            Les personnes qui g\u00e8rent bien leur temps travaillent plus calmement, sont plus performantes et font preuve de professionnalisme.<\/strong>
            \nAu \u00c9v\u00e9nements Be Our Guest<\/strong>\u00a0s'applique : Le temps n'est pas fait pour \u00eatre rempli, mais pour \u00eatre utilis\u00e9 intelligemment.<\/em> \ud83d\udd52\ud83d\udc8e<\/p>\n<\/div>

            \n
            \n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>