{"id":71267,"date":"2025-11-02T13:42:04","date_gmt":"2025-11-02T12:42:04","guid":{"rendered":"https:\/\/royalcasinocompany.nl\/?page_id=71267"},"modified":"2026-01-16T10:51:18","modified_gmt":"2026-01-16T09:51:18","slug":"team-checklijst","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/royalcasinocompany.nl\/fr\/personeel\/team-checklijst\/","title":{"rendered":"Liste de contr\u00f4le de l'\u00e9quipe"},"content":{"rendered":"
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\ud83e\uddfe Liste de contr\u00f4le de l'\u00e9quipe - Fin de la mission<\/h1>\n

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Le Liste de contr\u00f4le de l'\u00e9quipe<\/strong> fait partie int\u00e9grante de chaque mission au sein de l Royal Casino Company<\/strong>.
\nIl incombe \u00e0 l'ensemble de l'\u00e9quipe de mener \u00e0 bien toutes les t\u00e2ches \u00e0 la fin de l'\u00e9v\u00e9nement. complet et correct<\/strong> ex\u00e9cuter.
\nCette liste permet de s'assurer que tout est fait proprement, professionnellement et en toute s\u00e9curit\u00e9 dans l'entrep\u00f4t et dans le bus.<\/p>\n

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\ud83e\udd1d Ensemble responsables<\/h3>\n

Jusqu'\u00e0 r\u00e9cemment, le superviseur \u00e9tait charg\u00e9 de cocher et de compl\u00e9ter la liste de contr\u00f4le.
\nDans la pratique, cependant, il s'est av\u00e9r\u00e9 que de nombreuses t\u00e2ches n'ont pas \u00e9t\u00e9 ex\u00e9cut\u00e9es ou l'ont \u00e9t\u00e9 \u00e0 moiti\u00e9, bien qu'elles aient \u00e9t\u00e9 coch\u00e9es.
\nCela n'est pas professionnel et comporte des risques pour l'entreprise ainsi que pour les \u00e9quipes suivantes qui doivent travailler avec l'\u00e9quipement.<\/p>\n

Pour l'instant, la liste de contr\u00f4le est une responsabilit\u00e9 de l'\u00e9quipe<\/strong>.
\nCela signifie que chacun, y compris les croupiers qui n'occupent pas de poste de direction, participe activement \u00e0 l'ex\u00e9cution correcte des t\u00e2ches.
\nChaque membre de l'\u00e9quipe est responsable du r\u00e9sultat final.
\nQuelqu'un voit-il que quelque chose n'a pas encore \u00e9t\u00e9 fait ? Parler \u00e0 l'autre<\/strong> et de le faire avant de partir.<\/p>\n

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\ud83d\udccb En quoi consiste la liste de contr\u00f4le de l'\u00e9quipe ?<\/h3>\n

La liste de contr\u00f4le de l'\u00e9quipe doit toujours<\/strong> sont pass\u00e9s en revue et termin\u00e9s avant que l'\u00e9quipe ne quitte le hangar.
\nLes \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s sont les suivants :<\/p>\n

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  • \ud83d\ude90 Bus :<\/strong> faire le plein, partir propre, se garer \u00e0 l'ext\u00e9rieur, laisser 3 sangles et 5 couvertures pli\u00e9es dans la camionnette.<\/li>\n
  • \ud83c\udfed Entrep\u00f4t :<\/strong> nettoyer tous les mat\u00e9riaux, les remettre \u00e0 leur place et v\u00e9rifier qu'ils ne sont pas endommag\u00e9s ou manquants.<\/li>\n
  • \ud83e\uddfe Administration :<\/strong> Remplir, v\u00e9rifier et signer les feuilles de temps. Noter correctement les pauses.<\/li>\n
  • \ud83d\udcf8 Communication :<\/strong> envoyer toutes les photos de l'\u00e9v\u00e9nement dans l'application de groupe + un bref r\u00e9sum\u00e9 de l'\u00e9v\u00e9nement.<\/li>\n
  • \ud83d\udd12 Cl\u00f4ture :<\/strong> remettre les v\u00eatements, les bretelles et les n\u0153uds, le dossier de la feuille d'appel et les cl\u00e9s dans la corbeille, les lumi\u00e8res \u00e9teintes, l'alarme activ\u00e9e, l'entrep\u00f4t verrouill\u00e9 et le code num\u00e9rique de la bo\u00eete \u00e0 cl\u00e9s tourn\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

    La liste de contr\u00f4le n'est pas une simple liste de t\u00e2ches, elle fait partie int\u00e9grante de notre strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement. professionnalisme et discipline d'\u00e9quipe<\/strong>.
    \nEn veillant \u00e0 ce que tout se passe bien, nous nous assurons que la mission suivante peut reprendre sans heurts, en toute s\u00e9curit\u00e9 et de mani\u00e8re organis\u00e9e.<\/p>\n

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    \u26a0\ufe0f Contr\u00f4le et sanctions<\/h3>\n

    \u00c0 partir du 1er novembre 2025, il y aura un contr\u00f4le plus strict<\/strong> Sur l'ex\u00e9cution de la liste de contr\u00f4le de l'\u00e9quipe.
    \nS'il s'av\u00e8re que la liste de contr\u00f4le n'a pas \u00e9t\u00e9 ex\u00e9cut\u00e9e correctement ou compl\u00e8tement - par exemple, parce que des t\u00e2ches ont \u00e9t\u00e9 omises ou coch\u00e9es de mani\u00e8re incorrecte - des cons\u00e9quences s'ensuivent pour l'ensemble de l'\u00e9quipe.<\/p>\n

    Dans ce cas, il y aura 1 heure de salaire par personne<\/strong> retenu.
    \nCe montant est destin\u00e9 \u00e0 la pot d'\u00e9pargne du personnel<\/strong>.<\/p>\n

    -<\/p>\n

    \ud83d\udcb0 Le pot d'\u00e9pargne du personnel<\/h3>\n

    Si chacun prend ses responsabilit\u00e9s<\/strong> et d'ex\u00e9cuter enti\u00e8rement et correctement la liste de contr\u00f4le de l'\u00e9quipe, la tirelire restera en place. vide<\/strong> et l'entreprise prend en charge le co\u00fbt d'une sortie d'entreprise et\/ou boissons<\/strong>.<\/p>\n

    Si des erreurs sont commises<\/strong>, ou si ce qui a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9 et ce qui est clairement indiqu\u00e9 sur la liste de contr\u00f4le n'est pas fait, le l'\u00e9quipe elle-m\u00eame<\/strong> La tirelire : 1 heure de salaire est d\u00e9duite par personne.
    \nVous contribuez ainsi \u00e0 payer les boissons et\/ou la sortie de l'entreprise.<\/p>\n

    Chaque ann\u00e9e, le 1er janvier<\/strong> l'\u00e9tat de la tirelire est d\u00e9termin\u00e9.
    \nEn cas de r\u00e9ponse positive, l'entreprise peut encore compl\u00e9ter (partiellement) ce montant pour organiser une sortie ou une r\u00e9union appropri\u00e9e.<\/p>\n

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    \ud83e\udde0 Attentes et attitude<\/h3>\n
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    • \u2705 Travaillez en \u00e9quipe. Chacun est responsable du r\u00e9sultat final.<\/li>\n
    • \u2705 V\u00e9rifiez deux fois que tout est fait avant de partir.<\/li>\n
    • \u2705 Ne cochez que lorsqu'une t\u00e2che est r\u00e9ellement termin\u00e9e.<\/li>\n
    • \u2705 Parlez-en entre vous si quelque chose est omis ou incorrect.<\/li>\n
    • \u2705 Signalez les dommages, les salissures ou les probl\u00e8mes directement \u00e0 Tim ou Talitha.<\/li>\n<\/ul>\n

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      \ud83c\udfc1 En conclusion<\/h3>\n

      La liste de contr\u00f4le de l'\u00e9quipe n'est pas l\u00e0 pour contr\u00f4ler, mais pour aider<\/strong>.
      \nC'est un moyen d'assumer ensemble des responsabilit\u00e9s, de travailler de mani\u00e8re professionnelle et d'\u00eatre fiers de ce que nous produisons.
      \nCeux qui prennent la liste de contr\u00f4le au s\u00e9rieux montrent qu'ils font partie d'une \u00e9quipe solide.
      \nEt une \u00e9quipe forte fournit la qualit\u00e9 o\u00f9 Royal Casino Company<\/strong> connu pour . \ud83d\udcaa\ud83c\udfb2<\/p>\n<\/div>

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