{"id":71535,"date":"2025-12-04T20:23:36","date_gmt":"2025-12-04T19:23:36","guid":{"rendered":"https:\/\/royalcasinocompany.nl\/?page_id=71535"},"modified":"2025-12-04T20:47:54","modified_gmt":"2025-12-04T19:47:54","slug":"uurloon","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/royalcasinocompany.nl\/fr\/personeel\/uurloon\/","title":{"rendered":"Salaire horaire"},"content":{"rendered":"
<\/p>\n

Tout savoir sur votre salaire horaire<\/h1>\n

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\ud83e\uddfe R\u00e9mun\u00e9ration et horaires de travail<\/h2>\n

Vous serez pay\u00e9 \u00e0 partir du moment o\u00f9 vous commencez le travail jusqu'\u00e0 ce que vous le terminiez \u00e0 l'entrep\u00f4t.
\nPour \u00e9viter tout malentendu, la fiche d'appel indique toujours une heure de fin maximale.
\nCes d\u00e9lais sont r\u00e9alistes et r\u00e9alisables dans des conditions de travail normales et efficaces.<\/p>\n

Avec nous, vous \u00eates \u00e9galement pay\u00e9 int\u00e9gralement pour :<\/p>\n

    \n
  • \u23f1\ufe0f Dur\u00e9e du voyage<\/strong><\/li>\n
  • \u231b Temps d'attente ou pontage<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    Il s'agit d'un cas unique dans l'industrie du spectacle : de nombreuses entreprises ne paient pas pour ces moments.
    \nCependant, nous pensons que votre temps, vos efforts et votre pr\u00e9sence ont de la valeur, m\u00eame si vous devez attendre un peu plus.
    \nApr\u00e8s tout, vous \u00eates disponible pour l'entreprise et vous contribuez au succ\u00e8s de la soir\u00e9e.<\/p>\n

    \ud83d\udccb Important \u00e0 savoir<\/h2>\n

    Nous travaillons sur la base de confiance<\/strong> et caract\u00e8re raisonnable<\/strong>.
    \nIl arrive qu'un \u00e9v\u00e9nement prenne un peu de retard, ou que l'on termine plus t\u00f4t et que l'on dispose d'un peu plus de temps pour se reposer.
    \nDans l'ensemble, il se redresse toujours bien.<\/p>\n

      \n
    • Les heures indiqu\u00e9es sur la feuille d'appel sont toujours des heures de pointe.<\/li>\n
    • Vous avez termin\u00e9 plus t\u00f4t que pr\u00e9vu dans l'entrep\u00f4t ? Notez alors l'heure r\u00e9elle d'arriv\u00e9e.<\/li>\n
    • Lors d'un \u00e9v\u00e9nement, vous ne travaillez pas activement \u00e0 chaque instant, mais vous \u00eates pr\u00e9sent et donc r\u00e9mun\u00e9r\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

      Nous faisons confiance \u00e0 chacun pour g\u00e9rer cette situation de mani\u00e8re professionnelle et honn\u00eate, avec un sens des responsabilit\u00e9s \u00e0 l'\u00e9gard de l'\u00e9quipe et de l'entreprise.<\/p>\n

      \ud83d\udcb6 Salaire horaire brut minimum l\u00e9gal<\/h2>\n

      Le tableau ci-dessous indique le salaire minimum brut l\u00e9gal 2025 sur lequel votre salaire horaire est bas\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      L'\u00e2ge<\/th>\nSalaire horaire (brut)<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
      21 ans et plus<\/td>\n14,40 \u20ac par heure<\/td>\n<\/tr>\n
      20 ans<\/td>\n11,52 \u20ac par heure<\/td>\n<\/tr>\n
      19 ans<\/td>\n8,64 \u20ac par heure<\/td>\n<\/tr>\n
      18 ans<\/td>\n7,20 \u20ac par heure<\/td>\n<\/tr>\n
      17 ans<\/td>\n5,69 \u20ac par heure<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      La r\u00e9mun\u00e9ration est calcul\u00e9e sur la base du nombre d'heures travaill\u00e9es par mission.
      \nAfin de garantir une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable et compl\u00e8te, le paiement des salaires est effectu\u00e9 dans les premi\u00e8re semaine du nouveau mois<\/strong>.<\/p>\n

      Pourquoi d\u00e8s la premi\u00e8re semaine ?<\/h3>\n

      Il arrive r\u00e9guli\u00e8rement que vous ayez un travail \u00e0 faire le dernier jour du mois.
      \nLes heures de cette mission appartiennent naturellement au m\u00eame mois et vous voulez donc \u00eatre pay\u00e9 dans la m\u00eame p\u00e9riode.<\/p>\n

      La proc\u00e9dure est la suivante :<\/p>\n

        \n
      • 1. Les heures du dernier jour sont trait\u00e9es le jour suivant.<\/strong>
        \nVos coll\u00e8gues du bureau v\u00e9rifient et traitent soigneusement toutes les heures travaill\u00e9es.
        \nS'il y a un week-end entre les deux, il est automatiquement report\u00e9 au jour ouvrable suivant.<\/li>\n
      • 2. Traitement par l'auditeur.<\/strong>
        \nUne fois que toutes les heures sont enti\u00e8rement et correctement trait\u00e9es, nous les transmettons \u00e0 notre comptable.
        \nIls pr\u00e9parent le lot de paiements et effectuent le contr\u00f4le administratif.<\/li>\n
      • 3. D\u00e9caissement.<\/strong>
        \nL'ensemble de ce processus prend quelques jours.
        \nPar cons\u00e9quent, nous communiquons clairement que le salaire sera vers\u00e9 au cours de la premi\u00e8re semaine du mois suivant.<\/li>\n<\/ul>\n

        Bien entendu, nous nous effor\u00e7ons toujours d'effectuer le paiement le plus rapidement possible.
        \nLa transparence et la fiabilit\u00e9 sont nos priorit\u00e9s absolues. Vous pouvez compter sur le fait que votre salaire sera transf\u00e9r\u00e9 correctement et \u00e0 temps.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>