De Team Checklijst is een vast onderdeel van elke opdracht binnen Royal Casino Company.
Het is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van het hele team om alle taken aan het einde van een evenement volledig en correct uit te voeren.
Deze lijst zorgt ervoor dat alles netjes, professioneel en veilig wordt afgerond in het magazijn en met de bus.

🤝 Samen verantwoordelijk

Tot voor kort was de leidinggevende verantwoordelijk voor het afvinken en uitvoeren van de checklist.
In de praktijk bleek echter dat veel taken niet of half werden uitgevoerd, terwijl ze wél werden afgevinkt.
Dat is niet professioneel en brengt risico’s met zich mee voor het bedrijf én voor de volgende teams die met het materiaal moeten werken.

Vanaf nu is de checklist een teamverantwoordelijkheid.
Dat betekent dat iedereen — dus ook croupiers zonder leidinggevende functie — actief meewerkt aan het correct uitvoeren van de taken.
Elk teamlid is verantwoordelijk voor het eindresultaat.
Ziet iemand dat iets nog niet is gedaan? Spreek elkaar aan en zorg dat het alsnog gebeurt voordat je vertrekt.

📋 Wat houdt de Team Checklijst in?

De Team Checklijst moet altijd worden doorlopen en afgewerkt voordat het team de loods verlaat.
De belangrijkste onderdelen zijn:

• 🚐 Bus: aftanken, schoon achterlaten, buiten parkeren, 3 spanbanden en 5 opgevouwen dekens in de bus laten liggen.
• 🏭 Magazijn: alle materialen schoonmaken, op de juiste plek terugzetten en controleren op schade of ontbrekende onderdelen.
• 🧾 Administratie: urenformulieren invullen, controleren en aftekenen. Pauzes correct noteren.
• 📸 Communicatie: alle foto’s van het event in de groepsapp sturen + een korte samenvatting van het evenement.
• 🔒 Afsluiten: kleding, bretels en strikken terugleggen, callsheetmap en sleutels in de bak, lampen uit, alarm aan, magazijn op slot en cijfercode van het sleutelkastje draaien.

De checklist is niet zomaar een lijst met taken, maar een onderdeel van onze professionaliteit en teamdiscipline.
Door alles goed te doen, zorgen we dat de volgende opdracht weer soepel, veilig en georganiseerd kan starten.

⚠️ Controle & sancties

Per 1 november 2025 wordt er strenger gecontroleerd op het uitvoeren van de Team Checklijst.
Als blijkt dat de checklist niet goed of niet volledig is uitgevoerd — bijvoorbeeld omdat taken zijn overgeslagen of onjuist zijn afgevinkt — dan volgen er consequenties voor het hele team.

In dat geval wordt er 1 uur loon per persoon ingehouden.
Dit bedrag gaat naar de personeelsspaarpot.

💰 De personeelsspaarpot

Als iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt en de Team Checklijst volledig en correct uitvoert, blijft de spaarpot leeg en neemt het bedrijf de kosten op zich voor een bedrijfsuitje en/of borrel.

Als er fouten worden gemaakt, of als niet wordt gedaan wat er gevraagd is en wat duidelijk op de checklijst staat aangegeven, dan vult het team zelf de spaarpot: per persoon wordt 1 uur loon ingehouden.
Jullie betalen dan dus mee aan de bedrijfsborrel en/of het uitje.

Elk jaar op 1 januari wordt de stand van de spaarpot vastgesteld.
Bij een positieve stand kan het bedrijf dit bedrag nog (deels) aanvullen om een passend uitje of borrel te organiseren.

🧠 Verwachtingen & houding

• ✅ Werk samen als één team. Iedereen is verantwoordelijk voor het eindresultaat.
• ✅ Controleer dubbel of alles gedaan is vóórdat je vertrekt.
• ✅ Vink pas af als een taak écht volledig is afgerond.
• ✅ Spreek elkaar aan als iets wordt overgeslagen of niet klopt.
• ✅ Meld schade, vuil of problemen direct aan Tim of Talitha.

🏁 Tot slot

De Team Checklijst is er niet om te controleren, maar om te helpen.
Het is een middel om samen verantwoordelijkheid te nemen, professioneel te werken en trots te kunnen zijn op wat we neerzetten.
Wie de checklist serieus neemt, laat zien dat hij of zij onderdeel is van een sterk team.
En een sterk team levert de kwaliteit waar Royal Casino Company bekend om staat. 💪🎲